domingo, 24 de enero de 2010

Remuneración e Incentivos

La discusión "técnica" (para separar al menos en el discurso la faceta político/populista que el asunto está tomando en EE.UU. de la mano de un Obama "crispado") en materia de remuneraciones, incentivos y la industria financiera está dando a la luz trabajos y opiniones más que interesantes en un tema que, como pocos, se presta a un enfoque de AED.
Un ejemplo de la "exquisita mixtura" entre principios, observaciones empíricas (tantas veces olvidades por el jurista "tradicional") y conclusiones prescriptivas se puede ver en la presentación de Bebchuk en el Congreso de EE.UU. (acá).
Un tema para seguir con atención, y donde está claro que el statu quo no es sostenible.
Como la cuestión enfoca el trade-off entre corto y largo plazo (o mejor expresado, el sacrificio del largo plazo por el corto), sus conclusiones pueden ser útiles para el diseño de esquemas de remuneración en otros sectores de la economía, aun menos sensibles a la presión de la opinión pública.

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